Badge di competenza leader
Riconoscimento formativo per i 5 Leader di gruppo: certifica l'esercizio delle 5 competenze leader durante il modulo collettivo. Non è un attestato istituzionale a sé stante: è una competenza acquisita che il Leader può allegare al proprio portfolio.
Funzione
Riconoscere formalmente le 5 competenze leader esercitate dal Leader di gruppo durante la giornata (coordinazione, ascolto attivo, sintesi, mediazione, rendicontazione). Trasformare il ruolo svolto in voce CV e in elemento del Youthpass (per chi ha esperienze Erasmus+/ESC).
Quando si compila
Cerimonia di chiusura, 16:10-16:30, durante la sintesi finale di Iannis. La compilazione del Badge è fatta dal coordinatore dopo l'osservazione del Leader durante la giornata; consegna in presenza con firma di coordinatore + esperto guida + un formatore di stazione.
Come compilare passo per passo
Cinque passaggi essenziali. La scheda non si compila «di getto»: ogni passaggio ha una funzione precisa.
- Compilazione (fatta dal coordinatore prima della cerimonia): intestazione fissa, nome del Leader, gruppo presidiato (colore), data, sede.
- Per ciascuna delle 5 competenze leader (coordinazione, ascolto attivo, sintesi, mediazione, rendicontazione): valutazione descrittiva qualitativa, non numerica. Es. «Ha coordinato il gruppo Verde con efficacia particolare nelle transizioni tra stazioni».
- Note del coordinatore: 3 righe di osservazione qualitativa sull'esercizio del ruolo durante la giornata.
- Tre firme: coordinatore della giornata, esperto guida (Iannis), un formatore di stazione che ha osservato il Leader.
- Indicazione finale: «Questo riconoscimento ha valore formativo e può essere inserito come voce nel proprio Youthpass o nella sezione esperienze del CV». Trasparenza sui limiti del badge.
Esempio: estratto da un Badge compilato
Esempio concreto per orientarsi. Non un modello da copiare: un riferimento per capire il livello di specificità atteso.
| Identità | Leader: Anna B. - Gruppo Verde - 17 maggio 2026 - Lamezia Terme |
| Coordinazione | Ha tenuto il gruppo focalizzato sull'output minimo di ciascuna stazione, recuperando 3 volte i sottogruppi in deriva. Particolarmente efficace alla Stazione 3 |
| Ascolto attivo | Ha raccolto attivamente la voce di due volontarie tendenzialmente silenziose, integrandole nei round di feedback |
| Sintesi | Restituzione finale in 3 minuti netti, con una sola intuizione chiave («formazione che voglio davvero vs formazione che credo di dover fare») |
| Mediazione | Ha gestito una divergenza tra due membri del sottogruppo Stazione 5 senza imporsi, riconducendo al canvas |
| Rendicontazione | Ha consegnato tutti gli output al formatore di stazione con domande raccolte e ordinati. Documentazione completa |
Struttura della scheda
I campi della scheda cartacea (o digitale) consegnata nel kit di giornata.
| Intestazione fissa | Badge di competenza leader - Modulo collettivo di tutoraggio SCU «Il mio anno vale» |
| Identità | Nome del Leader, gruppo presidiato (colore), data, sede |
| Competenze esercitate | Coordinazione, ascolto attivo, sintesi, mediazione, rendicontazione (valutazione descrittiva) |
| Note del coordinatore | 3 righe qualitative |
| Firme | Coordinatore + esperto guida + formatore di stazione |
| Indicazione sul valore | Voce CV o Youthpass per chi ha esperienze Erasmus+/ESC |